Alimenter la prochaine génération de femmes innovatrices
À une époque où la technologie continue de transformer notre façon de vivre, de travailler et d’apprendre, la nécessité de la diversité au sein d’une organisation est essentielle pour alimenter la prochaine génération d’innovateurs. Les femmes ont toujours été sous-représentées dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM), principalement en raison d’obstacles environnementaux et sociaux tels que l’égalité des sexes, qui est non seulement un droit humain fondamental, mais aussi une base nécessaire à une société harmonieuse, robuste et durable.
Un changement culturel est en train de se produire en raison de l’implication accrue des femmes et de leur recherche d’un véritable changement viable. Il a été démontré que l’autonomisation des femmes est un catalyseur de la productivité et de la croissance économique. Une chose est certaine, les STIM sont fondamentales pour les générations futures et nous avons besoin de plus de femmes impliquées dans la création de ce nouvel avenir et la transformation du monde des affaires pour les années à venir.
Ayming a voulu mieux comprendre les points de vue et les parcours de ces femmes puissantes, intelligentes et motivées qui ouvrent la voie dans les STIM et les affaires.
Nous avons interviewé des femmes dans nos bureaux du monde entier, en découvrant leurs histoires et leurs expériences alors qu’elles commençaient à poursuivre leur carrière dans les domaines liés aux STIM. Nous voulions savoir ce qu’elles avaient étudié, ce qui les avait poussées à choisir cette voie et ce qui les avait aidées à rester sur la bonne voie et à se concentrer sur leurs rêves. Elles ont partagé avec nous leur sagesse et leurs expériences, de l’éducation préscolaire à leur travail chez Ayming.
Nous valorisons tous nos employés et nous nous efforçons d’offrir des chances égales à tous. Nous croyons qu’il faut défendre les femmes convaincantes, brillantes et tenaces qui sont une force motrice pour notre entreprise et nous sommes très heureux de les avoir à bord de l’équipe Ayming.
Concevoir une transformation personnelle
La femme d’affaires vedette du mois de décembre vient de notre propre bureau d’Ayming Canada – Mme Heba Assabgy, directrice de la performance des opérations.
En tant qu’ingénieure électricienne, le parcours professionnel d’Heba l’a menée d’Égypte au Canada, et de l’industrie automobile à la « transformation personnelle » chez Ayming Canada. La directrice de la performance des opérations nous parle des compétences générales, des ventes et des problèmes de confiance en soi auxquels de nombreuses femmes sont confrontées dans leur carrière. Pour en savoir plus sur le parcours d’Heba, cliquez ici.
« Si vous voulez quelque chose assez fort et que vous croyez en vous, vous allez le faire, quoi qu’il arrive. » – Heba Assabgy
