Le Fonds de développement des compétences de l’Ontario investit 90 millions de dollars dans des projets innovants qui relèvent les défis de l’embauche, de la formation ou de la rétention des travailleurs, y compris les apprentis, pour stimuler la croissance économique en Ontario.

Le Fonds de développement des compétences de l’Ontario est maintenant ouvert et accepte les candidatures selon le principe du premier arrivé, premier servi jusqu’au 31 janvier 2023 ! Ce programme peut financer tout ou partie des coûts de projets à fort impact d’une valeur minimale de 150 000 $ ou plus.

Domaines de projet

Domaines d’intervention du programme :

• Rétention et renforcement des capacités :
  • Formation dirigée par l’employeur pour les travailleurs ciblés pour être licenciés
  • Apprentissage par l’expérience, apprentissage intégré au travail, stages et mentorat
• Autonomiser les travailleurs qui font face à des obstacles à l’entrée plus élevés : jeunes, femmes, peuples autochtones, personnes racialisées et personnes handicapées
  • Soutiens et outils pour améliorer l’accessibilité et l’adaptation
  • Services d’emploi et soutiens liés à la santé mentale
• Partenariats pour des solutions innovantes :
  • Aligner l’éducation, la formation et le développement des compétences pour améliorer le pipeline de développement des talents
  • R&D sur de nouvelles approches innovantes pour les services de soutien et de formation

Groupes d’employés clés (*doivent être le public principal du projet) :

• Travailleurs à risque de déplacement professionnel : employés sous-qualifiés ; personnes titulaires d’un permis de travail ouvert qui attendent la finalisation de leur statut de résident permanent
• Populations faisant face à des obstacles à l’entrée : femmes, jeunes, personnes handicapées, peuples autochtones, groupes racialisés

Dépenses admissibles

• Coûts directs du projet : coûts de personnel pour la prestation, matériaux directs et consommables, marketing et distribution du programme, services et soutiens à l’employabilité…
• Coûts administratifs : plafonnés à 15 % du budget du projet
• Coûts en capital : nouveau matériel de formation et plateformes numériques
• Supplémentaires : coût de présélection des candidats, EPI, développement de matériels et ressources de formation, ressources de formation des formateurs, subventions salariales pour la formation ou le placement

Candidats admissibles

Inclut les employeurs des métiers spécialisés et de la fabrication en Ontario qui ont été significativement touchés par les pénuries de main-d’œuvre.
Les partenariats sont fortement encouragés

Processus de financement

Les candidatures doivent être soumises en ligne via TPON.

Détails supplémentaires

Si approuvés, les candidats devront :

• Identifier et rapporter les KPI significatifs liés au projet, y compris des informations détaillées sur les participants
• Engager les services d’un auditeur tiers s’ils reçoivent plus de 150 000 $ de financement par le biais du programme. Une partie du coût de l’auditeur sera couverte par le fonds et doit être incluse dans la demande de budget

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