Responsable Senior du Développement Commercial

Ayming est la première société internationale de services professionnels spécialisée dans la performance des entreprises. Nous créons et mettons constamment en œuvre de nouveaux moyens d’apporter à nos clients une performance commerciale durable supplémentaire et authentique en les conseillant sur des questions et des opportunités critiques, en nous appuyant sur trois piliers majeurs : L’excellence opérationnelle, l’engagement des employés et la gestion de l’innovation. Ayming est à la recherche d’un Senior Business Developer Manager pour nous aider à réaliser notre stratégie de croissance.

Ton poste en tant que Responsable Senior du Développement Commercial

• Générer des pistes en étudiant le marché et en cultivant votre réseau personnel.
• Générer des pistes et créer des partenariats avec des incubateurs pour obtenir des recommandations.
• Maintenir un contact étroit avec les consultants, les professionnels externes et les associations afin d’identifier et de développer des pistes commerciales par le biais de recommandations.
• Gérer l’ensemble du processus de vente pour toutes les pistes commerciales.
• Identifier les décideurs, programmer des réunions, rencontrer des prospects qualifiés et mettre en œuvre les techniques de vente et le cycle appropriés pour conclure les ventes.
• Diagnostiquer le climat des affaires, les défis, les besoins stratégiques et les points douloureux des clients potentiels et élaborer une proposition de valeur réelle afin d’avoir un impact positif sur leurs activités.
• Travailler avec la direction pour développer des stratégies de vente/marketing et pour pénétrer de nouveaux marchés.
• Travailler en partenariat avec l’équipe d’Ayming afin de fournir la meilleure proposition de valeur commerciale aux clients existants et potentiels.

Ton talent en tant que Responsable Senior du Développement Commercial

Tu as :

• Une expérience préalable de 5 ans dans la vente de logiciels ou de services de conseil est un atout.
• Expérience confirmée dans l’utilisation d’une méthodologie de vente pour générer des pistes commerciales, ouvrir des portes et gérer le cycle de vente jusqu’à la signature du contrat.
• La connaissance des accords d’honoraires est un atout.
• Très motivé, axé sur les résultats, penseur indépendant, persévérant et doté d’un grand sens de l’initiative.
• Forte orientation client, compétences interpersonnelles et esprit d’équipe.
• Excellentes aptitudes à la communication (verbale et écrite) associées à une grande capacité d’écoute.
• Haut niveau d’intégrité et d’éthique professionnelle.
• Posséder son propre véhicule et un permis de conduire valide.

Tu es :

• Capable de travailler de manière fiable et avec un sens de l’intégrité
• Organisé, rigoureux et proactif,
• Méthodique
• Orienté vers la résolution de problèmes

Si tu deviens un Aymer :

• Nous offrons un environnement de travail idéal à nos employés – Ayming Canada est fière d’annoncer que nous avons été certifiés Great Place to Work® après une analyse approfondie et indépendante menée par Great Place to Work Institute® Canada.
• Croissance et progression de carrière au sein d’une organisation dynamique et en pleine expansion.
• Une marque établie à l’échelle mondiale où vous pouvez faire progresser votre carrière et avoir un impact significatif.
• Autonomie, équilibrée par un niveau élevé de soutien et de collaboration.
• Flexibilité – vous pouvez concevoir votre propre horaire de travail et travailler à domicile 3 jours par semaine.
• Excellent salaire de base, avec un potentiel de gain élevé en termes de primes, d’avantages, de vacances, etc.
• Nous offrons des jours personnels, des vacances et des vendredis en demi-journée tout au long de l’été.
• Un excellent ensemble d’avantages sociaux, avec une prise en charge à 100 % des avantages de l’employé par l’entreprise.
• Plan de retraite compétitif avec contribution de l’employeur (REER)

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