Alerte financement : programme de mesure de formation de la main-d’œuvre

Le programme s’adresse à la main-d’œuvre en emploi du Québec et vise à soutenir le développement des compétences des travailleurs, selon les priorités établies aux niveaux régional et local du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MESS).

Type de financement : Subvention (contribution non remboursable)

Montant du financement

50 pour cent des dépenses admissibles, jusqu’à un maximum de 2 M$, incluant les salaires des apprenants et des formateurs.

Candidats admissibles

Toutes les entreprises de la province de Québec, selon les priorités de la direction régionale.

Objectifs de financement : programme de mesure de formation de la main-d’œuvre

• Le ministère intervient principalement auprès des petites et moyennes entreprises.
• Promouvoir la culture de formation dans les PME québécoises et les sensibiliser à leurs responsabilités en matière de formation de leur main-d’œuvre.
• La formation soutenue doit contribuer à accroître la productivité de l’entreprise.

Projets et coûts admissibles

• Doit viser à maintenir l’emploi ou permettre de pourvoir des postes à plus grandes responsabilités.
• Les compétences acquises doivent être extérieures aux activités actuelles de l’entreprise.
• Répondre à des enjeux stratégiques qui freinent la croissance de l’entreprise.

Dépenses admissibles

• Évaluation des compétences
• Développement et adaptation du contenu de formation
• Achat de formation
• Développement, adaptation, achat et location de matériel pédagogique et didactique
• Salaires ou honoraires des formateurs
• Salaires des travailleurs en formation, excluant les avantages sociaux.
• Coûts indirects pour les formateurs et les stagiaires,

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