Manager Financier

Ayming est la première société internationale de services professionnels spécialisée dans la performance des entreprises, avec des bureaux dans 16 pays et plus de 1 500 employés dans le monde entier. S’appuyant sur 30 ans de résultats probants, Ayming fournit une expertise stratégique et opérationnelle, permettant aux entreprises d’améliorer leur performance globale dans les domaines de la finance et de l’innovation, des opérations et des ressources humaines. Ayming Canada est à la recherche d’un manager financier expérimenté pour notre bureau de Toronto. Les principales tâches comprennent la planification financière, l’analyse, la budgétisation et l’établissement de rapports afin d’assurer la santé financière de l’entreprise et la conformité avec les réglementations pertinentes.

Ton poste en tant que manager financier

Planification et analyse financières :
Élaborer et gérer des prévisions, des budgets et des modèles. Analyser les données financières afin d’identifier les tendances, les écarts et les domaines à améliorer. Fournir des informations exploitables à la direction générale.

Rapports financiers :
Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels. Veiller au respect des principes comptables (GAAP/IFRS). Contrôler les flux de trésorerie et les rapports.

Gestion du budget :
Diriger la préparation du budget annuel et contrôler les performances, en traitant les écarts et en s’alignant sur les objectifs de l’entreprise.

Comptabilité :

• Registre général : Aider à la préparation et à la gestion du registre général.
• Rapprochement : Effectuer des rapprochements mensuels, trimestriels et annuels (banque, créances, dettes).
• États financiers : Aide à la préparation des états financiers.
• Écritures de compte rendu : Comptabiliser les écritures de bilan conformément aux politiques de l’entreprise.
• Fiscalité et conformité : Aide à l’établissement des déclarations fiscales et au respect de la réglementation.
• Soutien à l’audit : Fournir la documentation nécessaire aux audits internes et externes.
• Amélioration des processus : Proposer des améliorations aux processus comptables.

Gestion des risques et conformité :
Identifier les risques financiers, veiller au respect des lois et des règlements et gérer les audits.

Leadership et développement d’équipe :
Superviser et encadrer l’équipe financière, en veillant à la bonne affectation des ressources et au respect des délais.

Aide à la décision stratégique :
Fournir des informations financières pour les stratégies commerciales, les investissements en capital et les initiatives de réduction des coûts. Collaborer avec d’autres services pour optimiser la rentabilité et le contrôle des coûts.

Systèmes et outils :
Maintenir et améliorer les systèmes financiers (ERP, logiciel de comptabilité) et mettre en œuvre l’automatisation des processus.

Ton talent en tant que manager financier

Tu as :

• Licence en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe (MBA ou CPA est un plus).
• Expérience confirmée en tant que responsable financier ou dans une fonction financière similaire (généralement plus de 5 ans).
• Solide connaissance des rapports financiers, de la budgétisation et des principes comptables.
• Maîtrise des logiciels financiers (par exemple, QuickBooks, SAP, Excel).
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de communication.
• Capacité à gérer des tâches multiples et à travailler sous pression pour respecter les délais.

Tes compétences clés sont :

• Analyse et rapports financiers
• Budgétisation et prévisions
• Forte compréhension des principes comptables et de la réglementation financière
• la gestion des risques
• Leadership et gestion d’équipe
• Réflexion stratégique et prise de décision
• Maîtrise avancée d’Excel et de la modélisation financière

Si tu deviens un Aymer :

• Nous offrons un environnement de travail idéal à nos employés – Ayming Canada est fière d’annoncer que nous avons été certifiés Great Place to Work® après une analyse approfondie et indépendante menée par Great Place to Work Institute® Canada.
• Croissance et progression de carrière au sein d’une organisation dynamique et en pleine expansion.
• Une marque établie à l’échelle mondiale où vous pouvez faire progresser votre carrière et avoir un impact significatif.
• Autonomie, équilibrée par un niveau élevé de soutien et de collaboration.
• Flexibilité – vous pouvez concevoir votre propre horaire de travail et travailler à domicile 3 jours par semaine.
• Excellent salaire de base, avec un potentiel de gain élevé en termes de primes, d’avantages, de vacances, etc.
• Nous offrons des jours personnels, des vacances et des vendredis en demi-journée tout au long de l’été.
• Un excellent ensemble d’avantages sociaux, avec une prise en charge à 100 % des avantages de l’employé par l’entreprise.
• Plan de retraite compétitif avec contribution de l’employeur (REER)

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