Alerte de financement: ECO Canada
ECO Canada propose des formations et des subventions salariales pour les emplois dans le domaine de l’environnement, à travers le Canada. En tant que responsable de la main-d’œuvre environnementale canadienne dans toutes les industries, ECO Canada offre des programmes d’emploi qui stimulent les carrières environnementales, le développement des compétences, la croissance des entreprises et le soutien à la main-d’œuvre par le biais du financement des salaires et de la formation.
Le Programme Service d’Apprentissage
Le Programme Service d’Apprentissage est conçu pour aider les petites et moyennes entreprises à embaucher des apprentis de première année du Sceau rouge.
Les employeurs peuvent recevoir 5 000 $ lorsqu’ils embauchent un apprenti de première année ou 10 000 $ lorsqu’ils embauchent un apprenti de première année qui s’identifie comme un membre d’un groupe en quête d’équité.
Le Programme de Développement des Talents Étrangers
Ce programme a pour but d’aider les nouveaux arrivants au Canada à trouver un emploi correspondant à leur expérience à l’étranger.
Les employeurs éligibles peuvent bénéficier d’une couverture salariale de 75 % jusqu’à 15 000 $ du salaire d’un participant pour des placements à temps plein de 3 à 6 mois.
Le Programme de Développement de Solutions Slimatiques Naturelles
Ce programme offre une formation et un financement aux travailleurs qui quittent le secteur des ressources naturelles et les aide à se reconvertir dans des emplois basés sur des solutions naturelles, comme la restauration des côtes et la remise en état des puits.
Les employeurs éligibles peuvent recevoir une subvention salariale de 4 500 dollars pour un stage de trois mois à temps plein ou à temps partiel.
Le Programme de Solutions pour la Main d’œuvre Sectorielle
Ce programme aide les employeurs à accroître, développer et diversifier leurs talents dans le domaine de l’environnement. Le programme accueille tout demandeur d’emploi désireux d’entamer ou de faire progresser sa carrière dans l’économie propre.
Les employeurs admissibles peuvent recevoir jusqu’à 18 750 $ du salaire d’un candidat pour le placer dans un nouveau poste ou un poste vacant à temps plein ou à temps partiel d’une durée de 6 à 12 mois.
Les Stages en Entreprise pour Étudiants
Le programme coopératif d’ECO Canada s’associe à des établissements d’enseignement postsecondaire et vise à aider les étudiants à trouver des stages dans leur domaine d’études. Veuillez noter que les étudiants n’ont pas besoin d’être inscrits au programme coopératif de leur établissement d’enseignement postsecondaire pour y participer.
Les employeurs admissibles peuvent bénéficier d’une couverture salariale de 50 % jusqu’à concurrence de 5 000 $ du salaire d’un étudiant pour un placement dans un nouveau poste à temps plein ou à temps partiel de 6 à 16 semaines avec un minimum de 180 heures.
Le Programme de stages Horizons Sciences pour les jeunes
Ce programme offre une formation et un financement aux jeunes professionnels ayant suivi des études postsecondaires qui souhaitent se reconvertir ou acquérir de l’expérience dans le secteur de l’environnement, en se concentrant principalement sur les STIM.
Les employeurs éligibles peuvent bénéficier d’une couverture salariale allant jusqu’à 80 % du salaire d’un candidat, dans la limite de 25 000 dollars, pour l’affecter à un nouveau poste à temps plein d’une durée de 6 à 12 mois.
Le Programme de Développement de l’Employabilité
Le programme de développement de l’employabilité dans le domaine de l’environnement vise à aider tous les jeunes (âgés de 15 à 30 ans) à s’orienter sur le marché du travail et à trouver un emploi permanent.
Les petites et moyennes entreprises éligibles bénéficient d’une couverture salariale de 50 % jusqu’à 12 000 $ du salaire d’un participant pour un placement dans un nouveau poste à temps plein ou à temps partiel.
Le Programme de Stages pour les Jeunes en Sciences et Technologie
Ce programme aide à former et à financer des jeunes (âgés de 15 à 30 ans) désireux de faire la transition vers le secteur des ressources naturelles ou d’acquérir de l’expérience dans ce domaine.
Les employeurs éligibles peuvent recevoir 80 % du salaire du candidat couvert jusqu’à un maximum de 18 000 $ pour des placements d’une durée maximale de 12 mois.
Vous envisagez de demander un financement ? Ces fonds sont très compétitifs, contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer !
Pourquoi Ayming ?
Notre équipe d’experts prendra le temps de comprendre vos projets actuels et futurs. Nous allons ensuite aligner ces initiatives sur le programme afin de vous fournir le meilleur retour sur investissement et les meilleures chances d’approbation.
- Nous avons une grande expérience de travail avec les PME canadiennes et nous avons l’expertise pour positionner correctement et maximiser votre demande afin d’obtenir le financement de votre entreprise.
- Nous sommes la première entreprise canadienne à établir une pratique nationale en matière de subventions.
- Notre base de données exclusive de subventions, alimentée par l’intelligence artificielle (IA), offre un accès en direct à des milliers de programmes, y compris un aperçu personnalisé de toutes les subventions fédérales et provinciales actuellement disponibles pour chaque entreprise en particulier.
- Nos équipes de livraison hautement expérimentées comptent plus de 50 ans d’expérience combinée en matière de subventions et plus de 200 ans d’expérience combinée en matière de RS&DE, ce qui signifie que vous vous associez à de véritables experts en la matière qui s’investissent dans votre réussite.
- Rémunération au succès sans risque.
Contactez l’un de nos experts en subventions dès aujourd’hui pour démarrer votre demande le plus rapidement possible avant que le financement du programme ne soit épuisé ! Nous sommes là pour vous aider et répondre à toutes vos questions.
Pour en savoir plus sur notre service subventions, cliquez ici.
No Comments